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朔州朔煤王坪煤電公司積極開展“三零”單位創建工作

中國煤炭新聞網 2020/5/23 13:54:08    經驗交流

      【本網訊】大同煤礦集團朔州朔煤王坪煤電公司嚴格按照山西省和集團公司“三零”單位創建工作動員部署會要求,迅速在全公司范圍吹響了“零上訪、零事故、零案件”企業、單位創建工作集結號,通過宣傳動員,摸排建檔、全面推進等措施,使“三零”單位創建工作得以有序展開。
      加強宣傳,明確任務。該公司針對大部分員工不理解“三零”單位指的是啥和創建“三零”單位的意義的問題,首先利用微信公眾號、廣播、電視等載體,不斷加大宣傳的力度,要求各基層以黨總支(支部)為單位,組織觀看山西省“三零”單位創建動員大會的視頻,讓員工進一步明確“三零”的含義和創建“三零”單位的深遠意義。
      壓實責任,強化保障。該公司參照“黨政一體化考核標準”的要求,由黨委書記牽頭,組織各基層黨總支(支部)書記具體負責實施“三零”單位創建工作。公司黨委利用中心組理論學習和政工干部例會對“三零”單位創建的目標任務進行了具體的分解和分工,并制定了班子成員包支部,支部書記包隊組的包保責任制;同時由黨委辦公室組織紀委、信訪辦、組織部、宣傳部、企業文化辦等單位,深入各基層單位進行調研,傾聽員工的訴求,就群眾關心的熱點和歷年來存在的難點問題進行摸排梳理,要求將這些熱點和難點問題具體到相關的員工、單位及領導身上。并安排由紀委和信訪辦進行督導檢查,由黨辦和組織部具體考核獎懲,進一步推進“三零”單位創建工作的開展。
      隱患排查,形成合力。該公司對“三零”單位創建工作的隱患排查摸底工作高度重視,利用政工例會對相關人員進行數次專業培訓,制定工作方案和應對措施。最近一段時期,針對公司在“三供一業”改造中存在的問題,該公司對一些不放心的人進行了包保摸排,要求員工家屬有對改造不滿意的地方,可以直接找包保人反應,再由包保人向上反應并與公司領導溝通解決,直至員工滿意為止。如發生一起越級上訪或“鬧訪”事件對包保人直接給予降級降職處分;各單位對不放心的人和事進行起底摸排,逐一登記造冊,為“三零”單位創建工作做好了基礎臺賬;公司安監站、保衛部、消防隊、信訪科等部門組成聯合檢查組,深入基層各單位對集團公司明令禁止的不良行為進行過篩核查,通過篩查,進一步明確了責任,找到了短板與不足,在為下一步創建工作穩步推進打下基礎的同時,還起到了極大的震懾作用。該公司黨委辦積極協調牽頭督查的單位和責任單位,進一步明確任務,夯實責任,形成了統籌謀劃、科學推進,用制度推動各單位和部門互相協調、嚴防死守、逐步形成“一條龍”式的聯動、聯防機制,形成公司各單位齊心協力抓“三零”單位創建的工作格局。

本網記者:蒙永紅      編 輯:一鳴
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