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大屯煤電孔莊煤礦::“三導”提升班組活力

中國煤炭新聞網 2020/5/23 15:23:31    通訊特寫
  近期,中煤集團大屯煤電公司孔莊煤礦以“學法規、抓落實、強管理”活動為切入點,通過高層“督導”、中層“指導”、基層“引導”等一系列舉措,進一步激發班組活力,提高班組管理水平,打造出具有孔莊特色的新班組,為礦井安全生產打下堅實基礎。
      高層“督導” 走深走實
      “班組管理要超前謀劃,做到心中有數,圍繞目的求效果,以問題為導向,采取措施求改進,抓好重點工作,開展好分享評比活動,用好激勵政策。”公司安監局副局長韓友峰在對該礦一季度考評驗收中叮囑道。該礦通過堅持“以黨建為引領、安全為核心、文化為主線、班建為抓手”,引導各基層科隊建立新班組建設長效機制,突出班組自主安全管理,提高職工綜合素質,打造出優秀班組文化,建設具有孔莊特色的新班組。
      “新班組建設是公司重點工作之一,是一把手工程,要充分利用新班組建設平臺,開拓思維,創新方式方法,扎實推進‘角色認知與修煉’主題實踐活動”該礦黨委副書記、紀委書記黃濤在一季度新班組建設工作會議中強調。新班組建設緊緊圍繞安全生產目標,從實際出發,創新發展,強化班組工作的重要性,班組長把班組成員管好、用好,找準位置,各司其職,發揮優勢,有效推進新班組建設工作走深、走實。
      中層“指導” 有序推進
      “5月15日中班,掘進七隊出勤10人,隊領導要求加強學習新班組建設管理制度,各項工作落實到個人,并傳達礦早會精神、生產會精神,當班安全委員提出對前一個班的工作不足,要求不犯同樣的錯誤……”以上是該礦新班組建設工作交流群里的一則消息。在新班組建設中,職能科室實行包保制度,包保人員每天每班深入到各基層區隊班前會,指導新班組建設推進工作,并將優秀區隊的優秀做法分享到交流群,實現優秀做法共享、優秀班組帶頭的作用。
      “聽了張勇的新班組開展情況介紹,我們很受啟發,我們要把許多好的做法運用到自己的班組管理中,舉一反三,形成我們自己的特色,爭取在二季度評比中也取得好成績。”在4月17日的新班組分享交流活動中,參加活動的輪值班長深受啟發。通過礦工會組織開展的新班組分享交流會,一季度評比獲得第一名的皮帶科張勇班組,通過PPT的方式,把典型做法、優秀事跡進行了介紹、分享,有序帶動了各班組共同進步。
      基層“引導” 比學趕超
      “看,這是我們編寫的‘皮帶司機安全生產小貼士’,易懂易記,在職工中廣為傳誦,并且我們還開辟了一個安全視窗,讓我們班組里的協管員,對我們的不安全行為和不安全狀態提出警示,以規范我們的作業標準。”提到新班組建設,皮帶科輪值班長趙忠臉上露出了自豪的笑容。該礦各基層單位按照班組工作實際,充分利用班前會、班后會時間,根據“干什么、學什么”原則開展針對性教育,讓安全教育入耳、入腦、入心。通過不斷加強班組長的安全培訓,進一步提高其安全意識,當好班組安全“領頭羊”,把班組長納入到區隊管理人員選拔考核,定期開展“五型班組”“優秀班組長”評比活動,營造出了“比學趕超”的良好氛圍。
      “在新班組建設過程中,通過落實好‘學、查、論、練’四種辦法,提高了職工的安全意識,加強了大家的安全防范能力,實現了班組成員從‘要我安全’到‘我要安全’‘我能安全’的轉變。”該礦掘進六隊隊長李明征頗有感慨地說道。該礦通過持續加強班組管理水平,創新管理方式方法,從生產現場抓起,努力提高班組成員業務素質、工作能力,發揮班組長“指揮官”的作用,把好安全生產第一道關口。

本網通訊員:楊光      編 輯:一鳴
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